Tacettin DURMUŞ
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) bugün, Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit tarafından asgari ücretin aylık olarak eşel mobil sisteme göre güncellenmesine dair kanun teklifi sunuldu. Kanun teklifi, 2024 Bütçesi'nin Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmesinin hemen öncesinde sunuldu. 2024 Bütçesi'nin belirlenmesinde ve planlanmasında Teklif'in dikkate alınması bekleniyor.
Kanun teklifinin gerekçesinde, işçi sınıfının temel taleplerinden birinin adil ve insanca yaşama koşullarını sürdürebilecek bir ücret alabilmek olduğu belirtiliyor. Asgari ücretin, bir ülkede belirli bir dönem için yasal olarak çalışan bir işçiye ödenmesi gereken en düşük ücret miktarını ifade ettiği vurgulanıyor. Ayrıca, asgari ücretin işçilerin alım gücünü korumak, yoksulluğu önlemek ve sosyal adaleti sağlamak gibi hedefleri içerdiği ifade ediliyor.
Teklifin gerekçesinde ayrıca, asgari ücretin belirlenmesi sürecinde ekonomik durumun büyük önem taşıdığına vurgu yapılıyor. Sürekli bahsedilen "ekonomik istikrar ve büyüme"nin işçilere daha iyi ücretler sunma olanağı sağlaması gerektiği belirtiliyor.
Koçyiğit Kanun Teklifi'nde, asgari ücretin, işçilerin temel ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde olması gerektiğini vurguluyor. Yiyecek, barınma, sağlık, eğitim ve ulaşım gibi temel ihtiyaçların göz önünde bulundurulması gerektiği Teklif'te ifade ediliyor. Son yıllarda artan enflasyonun, ürün ve hizmet fiyatlarının artmasına neden olarak alım gücünü düşürdüğüne dikkat çekiliyor. Bu nedenle, asgari ücretin enflasyon oranlarına göre düzenlenerek işçilerin reel gelirini koruma amacını taşıması gerektiği vurgulanıyor.
Kanun teklifinde, sendikalar ve işçi temsilcilerinin asgari ücretin belirlenmesinde önemli bir rol oynaması gerektiği belirtiliyor. Emek meslek örgütlerinin görüşlerinin işçi sınıfının taleplerini yansıtarak ve işçi haklarını koruyarak asgari ücretin adil şekilde belirlenmesine yardımcı olabileceği ifade ediliyor.
Uluslararası karşılaştırmaların asgari ücretin belirlenmesinde önemli olduğuna değiniliyor. Diğer ülkelerdeki asgari ücretin kendi ülkesindeki alım gücü ile kıyaslamalar yapmanın, ulusal bir çerçevede adil bir asgari ücret politikası oluşturmaya yardımcı olabileceği belirtiliyor.
Ayrıca, Türkiye tarihinde Eşel Mobil Sistemi'nin, ekonomik dalgalanmalara karşı işçi ve memur maaşlarının korunmasında etkili bir araç olduğuna dikkat çekiliyor. Özellikle 1997-1998 yıllarında Türkiye'nin yüksek enflasyonla mücadele ettiği bir döneme denk gelen bu sistem, işçi ve memur maaşlarının enflasyonun etkileri düzenli aralıklarla maaşlara yansıtarak işçi ve memur maaşlarının reel değerlerini koruma amacını taşıdığı ifade ediliyor.
Son olarak, Eşel Mobil Sistemi'nin asgari ücretin belirlenmesinde ve her ay düzenli şekilde güncellenmesinde kullanılmasını sağlayacak kanun teklifi ile işçi sınıfının haklarını koruma, yaşam standartlarını iyileştirme ve istikrarlı bir gelecek oluşturma amacının desteklendiği vurgulanıyor. Bu sistemin uygulanmasını sağlayacak kanun değişikliği ile işçilerin enflasyona karşı eriyen maaşları ve düşen alım güçlerinin korunmasının hedeflendiği belirtiliyor.